Helburua
Kooperatibak landu nahi duen lider profila kontuan hartuta, ebaluaziorako "ad hoc" galdetegi bat egiten da eta hautatutako arduradunei zuzendutako 180º edo 360º-ko ebaluazioa prestatzen eta egiten da.
Bideratzailea
Yolanda Lekuona.
Iraupena
Gutxi gorabehera hilabete eta erdi, 5 etapatan banatuta:
1) Profila ezagutzea eta, sistema informatikoa egokituz, galdetegia egitea.
2) Ebaluatuen eta ebaluatzaileen hautaketa egitea eta prozesua jakinaraztea.
3) On-line software baten bidez, ebaluazioak egitea.
4) Banakako txostenak lantzea, eta
5) Otalorako langileen eskutik edo Kooperatibako langileen eskutik-lehentasunaren arabera-, ebaluazioen emaitzak entregatzea.
Metodologia
On-line software bat erabiltzen den ebaluazioak sartzea errazteko eta konfidentzialtasuna bermatzeko.
180º-ko nahiz 360º ebaluazioa egin daiteke eta pertsona bati identifikatzaile bat ematen zaio, txostenak identifikatzailearekin joan daitezen, eta ez izen-abizenekin. Txostenari gehitu egin dakioke pertsonaren lidergo moldearen inpaktua moldearen inpaktua bere ingurunean sortzen duen kultura motarekiko.
Prezioa
Aldakorra, ebaluatuen kopuruaren arabera.
Lekua
Kooperatiban
Harremanetarako
Yolanda Lekuona