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Artículos recomendados
VISIÓN ORGANIZACIONAL

​1. Jim Collins y Jerry Porras, capítulo 11 "Construir la Visión de la empresa", del libro "Creados para durar"

2. Peter Senge, capítulo 25 "Estrategias para desarrollar el dominio personal", del libro "La quinta disciplina"

3. Peter Senge, capítulo 44 "Estrategias para elaborar una Visión Compartida", del libro "La quinta disciplina"

 

CULTURA

​1. Elorza, U.Aritzeta, A. and Ayestarán, S. (2011) "Exploring the black box in Spanish firms: The effect of the actual and perceived sytem on employees" commitment and organizational performance", The International Journal of Human Resource Management,22:7, 1401-1422

2. Carolyn Taylor, capítulo II "Programa de desarrollo cultural" del libro "La cultura del ejemplo", pp.185-414.

3. Carolyn Taylor, "Culture Change: Does HR have a role?" (2005)

 

POSITIVIDAD

​1. "The value of hapinness", HBR Jan-Febr.2012.

2. Sonja Lyubomirsky, Laura King and Ed Diener, "The Benefits of Frequent Positive Affect: Does Happiness Lead to Sucess"m 2013.

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DESARROLLO DE PERSONAS Y EQUIPOS

​1. Rafael Echeverria, "El arte de la retroalimentación"

2. Rafael Echeverria, "La escucha"

3. Rafael Echeverria, "El ciclo de la promesa"

4. Javier Uriz, "Contribución del factor humano a la competitividad de la empresa"

 

VALORES

​1. Fred Kofman, "Management by Values"