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Plan Cultural y Proyecto de Desarrollo Cultural

Objetivo

Desarrollar la cultura idónea a través de un proyecto de distintos pasos.

Duración

Variable en cada caso (> 12 meses).

Trayecto

  1. Diagnóstico cuantitativo. 
  2. Diagnóstico cualitativo. 
  3. Definición de la cultura idónea, 
  4. Elaboración del plan cultural, 
  5. Implementación del plan cultural y
  6. Consolidación y mantenimiento.

Metodología

Metodología estructurada y utilización de herramientas para: diagnóstico cuantitativo y cualitativo, definición de cultura deseada unida a la estrategia de negocio, resolución de dilemas, identificación de símbolos y rituales, definición de la estrategia de desarrollo y definición del plan de acciones y medición.

Se acompaña de programas específicos de entrenamiento de comportamientos para el desarrollo de una cultura constructiva, el liderazgo y el trabajo en equipo. Y también se puede actuar a nivel de cambio de creencias y gestión emocional.

Otalora dispone de un modelo propio de intervención, con elementos genéricos de actuación, como son los elementos ‘palanca’, y elementos específicos de acuerdo al foco cultural. 

Precio

Variables según el caso

Contacto

Eva Alejo y Yolanda Lekuona.​